連智領(lǐng)域Links發(fā)布《2021亞太區(qū)薪資指南》
2021年1月25日,亞洲領(lǐng)先的人力資源服務(wù)提供商連智領(lǐng)域Links International正式發(fā)布《2021亞太區(qū)薪資指南》,同時(shí)發(fā)布的還有連智領(lǐng)域Links《2021中國大陸薪資指南》。該指南提供了亞太地區(qū)各專業(yè)領(lǐng)域包括房地產(chǎn)、醫(yī)療健康與生命科學(xué)、高科技、奢侈品與零售、消費(fèi)品以及工業(yè)制造業(yè),在疫情大環(huán)境下的招聘情況、薪資指標(biāo)、人才吸引情況以及2021年趨勢預(yù)測。
《2021亞太區(qū)薪酬指南》發(fā)現(xiàn):
1、2021年中國大陸、中國香港和新加坡地區(qū)的企業(yè)薪資增幅均有所下降
由于公司仍受疫情影響帶來的經(jīng)濟(jì)壓力,預(yù)計(jì)加薪和獎(jiǎng)金將低于往年。 在受到Covid-19嚴(yán)重影響的行業(yè)中,很可能不會出現(xiàn)薪資增長,加薪預(yù)計(jì)同比減少。
然而,在中國香港和新加坡從事IT和生命科學(xué)等熱門行業(yè)的人員,薪資增幅有望達(dá)到7.5%(在沒有跳槽的情況下)。在中國大陸,則有望獲得高達(dá)8-10%的豐厚加薪。
地區(qū)/國家
2020 年薪資漲幅
2021年預(yù)計(jì)薪資漲幅
中國大陸
4 - 6%
3- 5 %
中國香港
3 - 5%
0 - 4%
新加坡
2 - 4%
0 - 4%
2、2020年“看漲”與“看跌”的職位
行業(yè)龍頭性質(zhì)的醫(yī)藥企業(yè)資金充足、技術(shù)完備,強(qiáng)者恒強(qiáng)趨勢愈發(fā)明顯,在人才招聘上也愿意通過提供股票期權(quán)、以及極具誘惑力的薪資福利網(wǎng)絡(luò)人才。2020年,創(chuàng)造了一些新的崗位機(jī)會,但也有部分企業(yè)為了提高效率應(yīng)對大環(huán)境,精簡或進(jìn)行業(yè)務(wù)重組,縮減了部分崗位的工作。 例如,對辦公室管理人員的需求減少了40%。
看漲的職位:
臨床項(xiàng)目經(jīng)理
藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)
數(shù)字營銷與戰(zhàn)略專家
Fintech工程師
大數(shù)據(jù)專家
HRIS人力資源信息系統(tǒng)分析員
客戶關(guān)系管理經(jīng)理
電子商務(wù)專家
看跌的職位:
辦公室管理崗
人才招募崗
私人助理
3、技術(shù)專業(yè)人員需求不斷增高
盡管就業(yè)市場受到Covid-19的巨大沖擊,但I(xiàn)T人才在整個(gè)2020年一直保持著高需求。 技術(shù)轉(zhuǎn)型促進(jìn)了對不同技術(shù)專家和實(shí)施專家的需求。 例如,在2020年,盡管就業(yè)市場受到重創(chuàng),中國香港對IT專業(yè)人士的需求仍增長了11%。未來,在技術(shù)專家(計(jì)算機(jī)工程師、專家)大類中,中國崗位需求將增長50%。
4、候選人更強(qiáng)調(diào)靈活的工作
《哈佛商業(yè)評論》(Havard Business Review)的一項(xiàng)研究表明,80%的應(yīng)聘者會對可以提供他們在家辦公(Work from Home)的工作給予一些或更多的考慮。 隨著靈活用工的興起,以及許多企業(yè)經(jīng)歷了疫情時(shí)期的在家辦公,我們可以看到遠(yuǎn)程工作不是必定會損害企業(yè)的生產(chǎn)力。 我們越來越多地看到候選人喜歡那些可以提供靈活工作安排的機(jī)會,甚至在尋找新的工作時(shí)積極尋求著這種福利。
5、2021年亞太地區(qū)經(jīng)濟(jì)有望復(fù)蘇
全球經(jīng)濟(jì)在2020年進(jìn)入下行螺旋,但許多亞太國家的本地病毒狀況得到了更好的控制,并顯示出復(fù)蘇的跡象。 中國經(jīng)濟(jì)恢復(fù)到積極的增長,東南亞也恢復(fù)到類似的正常狀態(tài),將是2021年全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的動力。 亞洲開發(fā)銀行(Asian Development Bank)預(yù)計(jì),2021年亞洲將出現(xiàn)6.8%-7.2%的強(qiáng)勁增長,再加上積極的疫苗新聞和潛在的“旅行泡泡”,我們將看到亞太地區(qū)強(qiáng)勁反彈的商業(yè)情緒得到提振。
連智領(lǐng)域Links International在亞洲提供人事服務(wù)超過20年,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋亞洲17個(gè)國家和地區(qū),為企業(yè)提供獵頭招聘、雇主品牌、員工安置、薪酬外包、人事代理/外包、工作簽辦理等人事服務(wù)!現(xiàn)在就聯(lián)絡(luò)我們,了解更多連智領(lǐng)域的人力資源解決方案,幫助HR提升職能。
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