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海爾智家、華為兩家中企獲評(píng)2023年英國(guó)最佳雇主

來(lái)源：家居百科時(shí)間：2023年01月30日 11:54

近日，國(guó)際權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）公布了2023年英國(guó)最佳雇主榜單。其中，海爾智家、華為兩家中企上榜，雇主品牌建設(shè)獲全球認(rèn)可。

據(jù)了解，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)，最佳雇主的認(rèn)證調(diào)查涵蓋了6個(gè)人力資源領(lǐng)域，包括人才戰(zhàn)略、工作環(huán)境、人才獲取、學(xué)習(xí)、多樣性、公平與包容、福利等20個(gè)主題。成立至今，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)已經(jīng)在全球121個(gè)國(guó)家/地區(qū)認(rèn)證了逾2053個(gè)最佳雇主，為遍布各地的超過(guò)9000000名員工的工作和生活帶來(lái)了積極的影響，而這些數(shù)字每年都還在持續(xù)的增長(zhǎng)中。

近年來(lái)，雇主品牌形象已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)外兼修的綜合素質(zhì)呈現(xiàn)，越來(lái)越多的出海中企開(kāi)始致力于加強(qiáng)雇主品牌建設(shè)。此次海爾智家、華為能從眾多出海中企中脫穎而出，獲評(píng)2023年英國(guó)最佳雇主，不僅彰顯了良好的全球雇主品牌形象，也印證著他們的全球化品牌建設(shè)再獲認(rèn)可。

作為行業(yè)最早出海創(chuàng)牌的企業(yè)，海爾智家基于研發(fā)、制造、營(yíng)銷三位一體的本土化布局，構(gòu)建全球化人才戰(zhàn)略，持續(xù)提升雇主品牌知名度。公開(kāi)資料顯示，截至2021年，海爾智家海外員工36080名，來(lái)自全球50個(gè)國(guó)家。其中在英國(guó)，海爾智家積極洞察當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)，雇傭了650名員工，實(shí)現(xiàn)近100%的本土團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)。海爾英國(guó)CEO David Meyerowitz表示，“確保我們員工的關(guān)懷、發(fā)展和福祉始終是我們的首要任務(wù)”?；诙嗄甑臉I(yè)務(wù)拓展以及人文關(guān)懷，海爾智家在英國(guó)自2022年8月開(kāi)始，連續(xù)5個(gè)月銷額份額位居市場(chǎng)TOP1，同時(shí)洗衣機(jī)也連續(xù)數(shù)月占據(jù)市場(chǎng)份額TOP1。

同樣地，華為作為一家國(guó)際化公司，員工來(lái)自全球162個(gè)國(guó)家和地區(qū)，非常注重吸納本地化人才。數(shù)據(jù)顯示，2021年，華為在海外各國(guó)共招聘本地員工4000多人，海外員工本地化率達(dá)到了64%。同時(shí)，華為高度重視員工的能力建設(shè)和職業(yè)發(fā)展，給員工提供充分且平等的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，建立戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)、基層管理者角色認(rèn)知、新員工入職引導(dǎo)等培訓(xùn)機(jī)制，并建設(shè)內(nèi)部人才市場(chǎng)，允許員工內(nèi)部自由流動(dòng)，且為本地人才配置導(dǎo)師，幫助員工盡快適應(yīng)工作崗位和工作文化。

此次上榜2023年英國(guó)最佳雇主榜單的海爾智家、華為，無(wú)疑展現(xiàn)了全球?qū)χ袊?guó)企業(yè)雇主品牌建設(shè)、人才發(fā)展路徑、社會(huì)責(zé)任等方面的高度認(rèn)可，能夠給當(dāng)下出海中企帶來(lái)更多的啟發(fā)與借鑒。

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